УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АКСАЙСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АКСАЙСКОГО РАЙОНА СПОРТИВНАЯ ШКОЛА «ЮНОСТЬ»

ПРИКАЗ
01.09.2025 г.

№___43-0_______

Об утверждении Антикоррупционной
оговорки к трудовому договору с
работником в МБУ ДО СШ «Юность»
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции», на основании антикоррупционной политики МБУ
ДО СШ «Юность», в целях совершенствования эффективности работы по
предупреждению коррупции в Учреждении
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую к настоящему приказу Антикоррупционную
оговорку (далее – Оговорка) к трудовому договору с работником в Учреждении
согласно Приложению.
2. Старшему инструктору-методисту утвержденную Оговорку вносить в
трудовые договоры с вновь принимаемыми на работу в Учреждение.

1

Приложение к трудовому договору № _____ от _____________________
Антикоррупционная оговорка
к трудовому договору с работником в МБУ ДО СШ «Юность»
1. Работник обязуется соблюдать антикоррупционную политику работодателя,
направленную на противодействие коррупции в организации и получение
сведений о возможных фактах коррупционных правонарушений. Под действие
антикоррупционной политики подпадают все работники организации,
находящиеся с ней в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой
должности и выполняемых функций.
2. Под коррупцией Стороны понимают злоупотребление работником
служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление
полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование
работником своего должностного положения вопреки законным интересам
работодателя и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей,
иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных
прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды
указанному лицу другими физическими лицами.
3. В целях предупреждения и противодействия коррупции работник обязан в
том числе:
- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении
коррупционных правонарушений в интересах или от имени работодателя;
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано
окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении
коррупционного правонарушения в интересах или от имени работодателя;
незамедлительно
информировать
директора/
непосредственного
руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ о
случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать непосредственного директора/ лицо,
ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство
работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения
коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами
организации или иными лицами;
- сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о
возможности возникновения либо возникновении у работника конфликта
интересов.
4. Порядок уведомления работодателя о случаях склонения работника к
совершению коррупционных правонарушений или ставшей известной работнику
информации о случаях совершения коррупционных правнонарушений, закреплены
формой уведомления о возникновении личной заинтересованности при
2

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов.
5. Работнику известно, что за совершение коррупционных правонарушений
он несет уголовную, административную, гражданско- правовую и
дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации, а в случаях, предусмотренных зарубежным антикоррупционным
законодательством, к ответственности, предусмотренной антикоррупционным
законодательством страны, в которой работодатель зарегистрирован или с которой
он связан иным образом.
Работник : _____________________________________
Дата : _________________________________________
_________________
_________________
____________________

3